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集團(tuán)董事會辦公室、人力資源部重點就2014年行政、人事、經(jīng)營管理規(guī)定調(diào)整和變更內(nèi)容對各子公司行政人事部人員作了強(qiáng)調(diào)，并就2014年行政、人事季度報表，月度經(jīng)營簡報等報告體系進(jìn)行了填報說明和講解。集團(tuán)財務(wù)管理中心就2014年資金、稅務(wù)管理等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)。

集團(tuán)人力資源部對集團(tuán)本部和重慶亞太員工就2014年勞動用工管理、考勤管理、績效管理等制度進(jìn)行了培訓(xùn)和宣導(dǎo)，便于全體員工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。